Webinar Diversiteit-Cultuursensitief werken, met 3 dialoogtafels, schrijf je snel in!

Als zorgprofessional werk je dagelijks met uiteenlopende mensen en levensverhalen. Je wilt aansluiten bij iemands belevingswereld, zonder aannames of onbedoelde uitsluiting. Maar wat doe je als je je handelingsverlegen voelt? Als culturele waarden of gendernormen botsen met je professionele kaders?

In deze reeks, bestaande uit een interactieve webinar op 25 sept 2025 en drie dialoogbijeenkomsten op 6 nov,13 nov en 20 nov 2025, gaan we in op de ongemakken, twijfels en dilemma’s die je als professional kunt ervaren in het contact met cliënten uit de LHBT+ gemeenschap en/of met een migratieachtergrond.

Samen onderzoeken we hoe je met meer comfort en sensitiviteit omgaat met diversiteit, zonder jezelf of je professionaliteit te verliezen.

De onderdelen zijn los van elkaar te volgen, echter wordt in het webinar basis gelegd voor de verdere verdieping bij de dialoogtafels. Schrijf je dus in voor het webinar en kies één of meerdere tafels.

Webinar: diversiteit-sensitief werken binnen hulpverlening op 25 sept online (onbeperkte deelnemers)
Duur: 1 – 1,5 uur

Hoe zorg je ervoor dat cliënten zich echt welkom en gezien voelen wanneer zij contact zoeken met hulpverlening? In deze webinar onderzoeken we hoe taal, houding en de uitstraling van de werkvloer bepalend kunnen zijn voor de drempel die mensen ervaren om hulp te vragen.

We bespreken herkenbare dilemma’s, zoals:

• Hoe reageer je op een cliënt die zich onzeker of angstig voelt om persoonlijke zorgen te delen?
• Wat doe je als je merkt dat je taalgebruik of advies onbedoeld afstand creëert?
• Hoe kun je samen met collega’s werken aan een open en uitnodigende werkhouding?

Deelnemers krijgen praktische handvatten en ruimte om eigen ervaringen in te brengen. Zo gaan we samen op zoek naar manieren om een werkklimaat te creëren waarin iedereen – ongeacht gender, achtergrond of persoonlijke situatie – zich veilig voelt om de stap naar hulp te zetten.

Schrijf je in via deze link: https://www.formdesk.com/ggdhaaglanden/diversiteitsensitief925

Dialoog 1 – Inclusief werken: omgaan met handelingsverlegenheid en dilemma’s op 6 nov, locatie GGD, inloop tussen 13.00-13.30, start 13.30, einde 15.00 (max 15 deelnemers vol=vol)

Duur: 1 – 1,5 uur

Iedere zorgprofessional komt situaties tegen die ongemakkelijk voelen. Twijfel je of je iets moet benoemen of juist laten liggen? Zoek je naar een manier om steun te bieden zonder je eigen waarden en visie op te leggen? Of merk je dat je in gesprekken soms vastloopt in handelingsverlegenheid?

In deze dialoog gaan we met elkaar in gesprek over herkenbare praktijksituaties en de verschillende doelgroepen waarbij dit kan spelen. We staan stil bij het ongemak, onderzoeken waar dit vandaan komt en verkennen hoe je het kunt doorbreken. Deelnemers brengen eigen ervaringen in en krijgen de kans om samen na te denken over een inclusieve houding waarin cliënten zich welkom voelen en professionals met vertrouwen kunnen handelen.

Schrijf je in via deze link: https://www.formdesk.com/ggdhaaglanden/dialoog1

Dialoog 2 – Cultuursensitief werken: balans tussen maatwerk en stereotypering op 13 nov, locatie GGD, inloop tussen 13.00-13.30, start 13.30, einde 15.00 (max 15 deelnemers, vol=vol)

Duur: 1 – 1,5 uur

Hoe werk je cultuursensitief zonder in hokjes te denken? In deze dialoog onderzoeken we hoe je culturele verschillen in zorgopvattingen, seksualiteit en opvoeding herkent en bespreekbaar maakt, zonder aannames of stereotypes te bevestigen.

We gaan in op vragen als:

• Hoe gebruik je taal die aansluit zonder iemand uit te sluiten?
• Op welke manier bespreek je gevoelige onderwerpen respectvol én professioneel?
• Hoe houd je oog voor culturele factoren én je eigen professionele grenzen?

Deelnemers brengen eigen voorbeelden in en gaan samen op zoek naar praktische manieren om maatwerk te leveren dat cliënten écht verder helpt.

Schrijf je in via deze link: https://www.formdesk.com/ggdhaaglanden/dialoog2

Dialoog 3 -Mannenemancipatie in de Zorg op 20 nov, locatie Fruitweg, inloop tussen 13.00-13.30, start 13.30, einde 15.00, (max 15 deelnemers, vol=vol)

Hoe vaak staan we stil bij de positie van mannen in de zorg? Terwijl mannen net zo goed te maken krijgen met problemen, kwetsbaarheid en slachtofferschap, blijkt de stap naar hulpverlening vaak groter. Schaamte, taboes en stereotiepe verwachtingen rondom mannelijkheid spelen hierin een belangrijke rol.

In deze interactieve workshop krijgen deelnemers de kans om te reflecteren op hun eigen handelen en ontdekken hoe zij als zorgprofessionals inclusiever kunnen werken richting mannen. We bespreken de vaak onzichtbare taboes rondom mannelijk slachtofferschap en hulp zoeken, en delen praktijkervaringen die laten zien waar de knelpunten en kansen liggen.

Deelnemers gaan niet alleen luisteren, maar ook actief aan de slag: samen bedenken we hoe mannen zich sneller gezien en gehoord kunnen voelen, en welke concrete stappen zorgprofessionals kunnen zetten om de drempel tot hulp te verlagen en hun ondersteuning beter te laten aansluiten bij de beleving en behoeften van mannen.

Na afloop gaan deelnemers naar huis met nieuwe inzichten, praktische handvatten en inspiratie om mannenemancipatie een plek te geven in hun eigen werk.

Schrijf je in via deze link: https://www.formdesk.com/ggdhaaglanden/dialoog3

Voor vragen kun je mailen naar tessa.waterland@ggdhaaglanden.nl